Nous rejoindre

Un métier
qui n'existait pas.

Melodia Funèbre est la première maison française à composer une œuvre originale pour chaque défunt. Personne ne fait ce travail avant nous : celles et ceux qui nous rejoignent aujourd'hui écrivent le métier en même temps qu'ils l'exercent.

L'atelier de Melodia Funèbre : la maison au travail, casques sur les oreilles, devant les stations de composition.
L'atelier. Chaque écran, une famille qui attend.

Collaborateur commercial

Vous présentez le service aux agences de pompes funèbres de votre région. Pas de porte-à-porte au hasard : un annuaire, un script, des hommages réels à faire écouter, et une première composition offerte à chaque agence pour qu'elle juge sur pièce.

Commission sur chaque hommage · Secteur réservé

Composition

Vous écoutez une famille cinq minutes, et vous en tirez un texte qui lui ressemble. Il faut de l'oreille, une plume, et surtout du tact : ce que l'on vous confiera a été dit une seule fois, souvent en pleurant.

À la mission · Formation assurée

Ce que nous ne demandons pas

Ni diplôme de musique, ni expérience du funéraire, ni investissement d'aucune sorte. Nous demandons de la rigueur sur les délais — une cérémonie ne se reporte pas — et une manière de parler aux familles.

Aucun frais d'entrée · Aucun stock
Le métier

Pourquoi c'est différent.

Une chanson qui n'existe pas encore, écrite pour une personne précise à partir de ce que sa famille en raconte. Ce n'est ni une playlist, ni un morceau de catalogue adapté : l'œuvre naît de l'entretien et n'est vendue qu'une fois. C'est ce qui rend l'argumentaire facile — il n'y a rien à comparer.
Aux agences de pompes funèbres, qui cherchent à se distinguer sur un marché où toutes proposent la même chose. Elles conservent 60 % du montant payé par la famille, sans investissement ni charge technique. L'entretien avec la famille, la composition et la livraison restent chez nous.
À la commission, sur les hommages effectivement commandés par les agences que vous avez signées, aussi longtemps qu'elles restent partenaires. Le détail chiffré se discute à l'entretien : il dépend du statut choisi et du secteur.
Le plus souvent, un statut d'indépendant — agent commercial ou micro-entreprise. Nous en parlons ensemble : si vous n'en avez pas encore, ce n'est pas un obstacle pour candidater.
Le collaborateur commercial parle aux professionnels, pas aux familles. Mais il faut savoir que derrière chaque commande il y a un enterrement, et que la légèreté n'a pas sa place. C'est le seul trait de caractère sur lequel nous ne transigeons pas.
Candidater

Dites-nous qui vous êtes.

Nous lisons tout, et nous répondons à tout le monde — y compris pour dire non.

PDF uniquement, 5 Mo au maximum. Facultatif — mais il nous fait gagner l'entretien de tri.

Vos données ne servent qu'au recrutement. Elles ne sont ni revendues, ni versées à une liste de diffusion.

Une question avant ?

Écrivez-nous, ou demandez à être rappelé. C'est le fondateur qui répond.

Écrire à la maison
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